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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        珠海安聯(lián)銳視科技股份有限公司“薪酬績效”項目案例
        2022-01-22
        6119

        一、公司信息

        珠海安聯(lián)銳視科技股份有限公司,是全球數(shù)字視頻監(jiān)控解決方案提供商,以品質(zhì)可靠的安防監(jiān)控產(chǎn)品和卓越的系統(tǒng)解決方案服務(wù)社會。企業(yè)規(guī)模1500人左右,年產(chǎn)值8.5億左右。

        二、項目背景

        1.職能崗責(zé)不明確

        2.人才流失高,引進難度大

        3.員工積極性差,能效低

        4.薪酬管理體系不完善

        5.績效體系不完善

         

        三、項目實施過程

        1. 梳理職能崗責(zé)

        2. 薪酬體系設(shè)計

        3. 績效體系搭建

        4. 人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

        5. 招聘體系優(yōu)化

         

        四、項目實施成效

        1.人員流失率下降61.3%

        2.人員效能提升59.6%

        3.沉淀一套薪酬管理體系

        4.沉淀一套績效激勵體系

        5.培養(yǎng)管理干部18人

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