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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        人力資源管理咨詢
        構建支撐經營目標實現(xiàn)和戰(zhàn)略增長的組織體系
        服務內容
        內容
         
         
         
             
               

         

         

        人力資源管理企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源問題

        人力資源管理系統(tǒng)

        人力資源管理系統(tǒng)

        人力資源管理企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源需求

        人力資源管理系統(tǒng)

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        人力資源管理核心思想

        人力資源管理系統(tǒng)

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        人力資源管理系統(tǒng)人才培養(yǎng)體系

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        人力資源管理系統(tǒng)咨詢實戰(zhàn)模型

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        人力資源管理推進整體規(guī)劃

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        人力資源管理系統(tǒng)績效體系

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        人力資源管理系統(tǒng)企業(yè)文化系統(tǒng)

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        人力資源管理系統(tǒng)組織設計

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        人力資源管理系統(tǒng)

        人力資源管理系統(tǒng)無邊界組織設計

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        人力資源管理系統(tǒng)職位體系設計

        人力資源管理系統(tǒng)職位體系設計

        人力資源管理系統(tǒng)職位體系設計

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        人力資源管理系統(tǒng)薪酬與激勵體系

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        人力資源管理系統(tǒng)產品型企業(yè)與配件型企業(yè)人力資源管理

        人力資源管理系統(tǒng)

        人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)創(chuàng)造的價值

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        人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)創(chuàng)造的價值

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        客戶見證
        項目見證視頻
        深圳湘凡科技
        惠州德勝電線
        深圳威爾森公司
        輔導案例
        服務特點
        改善前的深度調研

        遠大方略始終遵循不了解不理解企業(yè)的前提下絕不輕易下結論,正式制定改善方案前必須深入到業(yè)務一線了解和理解企業(yè)的運營情況。

        方案的整體策劃和評審

        我們每一個項目都不是只有項目老師在策劃,而是一個專業(yè)模塊的團隊老師共同策劃、共同把關,提升方案的系統(tǒng)性和因地制宜性。

        定制式的系統(tǒng)解決方案

        在理解和了解企業(yè)的基礎上,我們會制定因地制宜的整體解決方案,提升方案的有效性和落地性。

        可選擇的合作方式

        結合企業(yè)特點和組織承接能力,可做顧問式咨詢、駐廠式咨詢、系統(tǒng)培訓。

        人與事共同提升的輔導

        項目輔導過程中不只是注重問題的解決,更注重對團隊的培養(yǎng)和成長、團隊的考評和激勵。

        項目效果落地

        咨詢老師現(xiàn)場輔導,遠大方略公司平臺定期評審項目,項目的方向、重點和效果。

        用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)效果

        項目開展過程中,關注企業(yè)經營結果,每月用數(shù)據(jù)驗證項目改善效果。

        終身售后服務

        注重流程與IT融合,將項目固化;長期跟進服務,定期公開課讓團隊持續(xù)學習和提升。

        服務流程
        人力資源管理系統(tǒng)服務流程

        人力資源管理系統(tǒng)

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