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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理系統(tǒng)咨詢實戰(zhàn)邏輯
        2022-04-20
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        企業(yè)能在長期發(fā)展中實現(xiàn)業(yè)績增長,利潤提升,脫離不了一套好的年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理系統(tǒng)的加持。企業(yè)的行業(yè)屬性,組織架構(gòu),規(guī)模產(chǎn)值的不同,系統(tǒng)方案也是有所差異。

        關(guān)于年度經(jīng)營計劃與預(yù)算管理系統(tǒng)的一些實戰(zhàn)操作會是怎樣,這里組織一份實戰(zhàn)邏輯思路分享給大家。

        戰(zhàn)略系統(tǒng):戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)新增長

        戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,也就是對環(huán)境的分析,這里分為兩個部分外部環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析,戰(zhàn)略復(fù)盤,四個方面,客戶,財務(wù),內(nèi)部流程,自我學(xué)習(xí)成長,從戰(zhàn)略選擇制定戰(zhàn)略目標(biāo)。

        管理系統(tǒng):先算后做,先人后事,資源沉淀

        制定年度經(jīng)營策略,包括年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,企業(yè)收入,成本,利潤,周轉(zhuǎn),現(xiàn)金,投資回報制定范疇;年度財務(wù)預(yù)算,包括預(yù)算利潤表,預(yù)算現(xiàn)金流表,預(yù)算資產(chǎn)負債表;目標(biāo)與資源管理,組織能力、資源管理、績效管理、激勵機制。

        執(zhí)行系統(tǒng):PDCA持續(xù)精進

        經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行體系,即計劃與預(yù)算分解,細分至?xí)r、日、周、月、季;月度經(jīng)營預(yù)算,包括收入、成本、費用、利潤;月度經(jīng)營計劃,執(zhí)行力以及經(jīng)營分析會議。

        想要制定一套完善的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算管理系統(tǒng)方案,還需要考慮到更多方面的因素,因地制宜,因時而論,能為企業(yè)創(chuàng)造價值體現(xiàn),成為實效、有價值的咨詢機構(gòu)是遠大方略服務(wù)宗旨與愿景。

        預(yù)算管理系統(tǒng)

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