伊人久久大香线蕉无码麻豆,少妇与大狼拘作爱,亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网,97国产精华最好的产品有哪些,国产色XX群视频射精,日韩免费视频,中文字幕乱码中文乱码51精品,中文字幕乱码亚洲无线三区,久久人妻内射无码一区三区,亚洲中字幕日产AV片在线

    • <samp id="q6eo0"></samp>
    • <samp id="q6eo0"><tbody id="q6eo0"></tbody></samp>
      <cite id="q6eo0"><nav id="q6eo0"></nav></cite>
    • <tr id="q6eo0"><td id="q6eo0"></td></tr>
      • 中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
        INFORMATION
        江蘇國(guó)強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司“精益生產(chǎn)”項(xiàng)目案例
        2022-02-17
        4380

        一、公司信息

        江蘇國(guó)強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司成立于1998年,位于江蘇省溧陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(上興鎮(zhèn)),資產(chǎn)總額逾70億元,員工4000余人,年綜合生產(chǎn)能力達(dá)500萬(wàn)噸。是一家以鋼材制造加工為主業(yè),集新能源配套、交通安全設(shè)施、智慧物流、房產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)為一體的多元化大型企業(yè)。

        二、項(xiàng)目背景

        1、生產(chǎn)效率低,處理異常的工時(shí)多

        2、車間布局不合理,搬運(yùn)的時(shí)間浪費(fèi)多

        3、現(xiàn)場(chǎng)5S差,物品擺放混亂

        4、班組長(zhǎng)流失大、能力跟不上

        5、生產(chǎn)異常頻繁發(fā)生,品質(zhì)異常多,客訴客退多

         

        三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

        1、縮短生產(chǎn)周期,提升人均效率

        2、增強(qiáng)全面目視化管理,流動(dòng)性生產(chǎn)

        3、優(yōu)化車間布局,車間產(chǎn)線設(shè)計(jì)優(yōu)化

        4、工作臺(tái)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化,快速換線換模導(dǎo)入

        5、導(dǎo)入基層班組長(zhǎng)培養(yǎng)模式

         

        四、項(xiàng)目實(shí)施成效

        1、生產(chǎn)效率提升38.5%

        2、人均產(chǎn)值提升46.3%

        3、換線頻率降低53.2%

        4、員工流失率降低21.2%

        5、沉淀了5S管理有效推行模式

        6、打造了精益班組團(tuán)隊(duì),使公司的基層管理隊(duì)伍更夯實(shí)

        免費(fèi)電話
        微信
        在線咨詢
        久久国产精品久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久app | 99V久久综合狠狠综合久久| 中文毛片无遮挡高清免费 | 久久黄色网站| 97精品自拍视频在线观看免费| 51国产偷自视频区视频免费的| 人妻少妇看a偷人无码| 久久久久久久久91美女主播| 久久中文字幕人妻熟av女| 精品无码国产污污污免费网站国产| 欧美日韩亚| 国产乱子伦精品无码码专区| 四虎永久在线精品8848a| 中文无码精品一区二区三区| 最新高清无码专区| 台湾无码一区二区| 久久亚洲精品无码播放| 色欲AV蜜桃一区二区三| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 欧美性色黄大片www喷水| 少妇人妻邻居| 国产精品污www在线观看| 久久精品九九亚洲精品| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲av成人中文无码专区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 红杏亚洲影院一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产亚洲人成网站在线观看| 大香伊蕉国产短视频69| 亚洲国产精品线在线观看| 国产av无码专区亚洲av琪琪| 亚洲三级视频| 成人午夜精品无码区久久| 日韩精品无码一区二区三区免费| 亚洲a∨国产av综合av| 国产一区二区不卡老阿姨|