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      • 中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
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        精益生產(chǎn)的困難之處在哪?如何進(jìn)行精益生產(chǎn)改善?
        2021-07-14
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          精益生產(chǎn)的好處還是比較多的,在現(xiàn)在,很多的中國(guó)企業(yè)都已經(jīng)開始使用,有的時(shí)候在使用精益生產(chǎn)中也是會(huì)遇到一些問題,比較凸顯的就是員工的流失率較高,針對(duì)這方面的問題我們可以一起來分析一下,精益生產(chǎn)中主要就是要求在生產(chǎn)線上面,按照相應(yīng)的站點(diǎn)節(jié)奏來進(jìn)行生產(chǎn),這樣才可以達(dá)到平衡的效果,因此,有的時(shí)候員工因?yàn)樽约焊簧瞎?jié)奏或者是其他的因素從而導(dǎo)致離職率較高,今天就來帶大家了解一下,精益生產(chǎn)的困難之處在哪?如何進(jìn)行精益生產(chǎn)改善?

         

        精益生產(chǎn)

         

        1、精益生產(chǎn)的困難之處在哪?

         

          在精益生產(chǎn)中,比較關(guān)鍵的地方就是在產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,因此,當(dāng)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn),在前期需要進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn)工作,有的時(shí)候產(chǎn)前培訓(xùn)的好與壞是會(huì)直接影響到生產(chǎn)線的生產(chǎn),在之后還會(huì)導(dǎo)致精益生產(chǎn)失敗,因此,需要注意到這個(gè)問題,當(dāng)在進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn)的期間,這里一部分的員工則會(huì)出現(xiàn)離職的現(xiàn)象,這樣會(huì)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)造成異常,有的時(shí)候還會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)的效率,這點(diǎn)也是大家在精益生產(chǎn)之前需要考慮到的問題。

         

        精益生產(chǎn)

         

        2、如何進(jìn)行精益生產(chǎn)改善?

         

          精益生產(chǎn)可以給企業(yè)帶來的影響還是比較大的,雖然在推行精益生產(chǎn)的時(shí)候會(huì)面對(duì)較多的問題,但是,這些問題的存在并不是固化的,一些專業(yè)的公司也是可以幫助大家來解決這些問題。比如,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變用工的觀念,大家需要明白,員工才是企業(yè)穩(wěn)定的重要因素,這樣的勞動(dòng)力才是可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的,這其實(shí)就是企業(yè)發(fā)展的資本,企業(yè)得到為了人力資源,這樣才可以實(shí)現(xiàn)較大程度的產(chǎn)出。

         

          因此,在精益生產(chǎn)中,建議大家將員工為中心,將短期用工的思維方式,轉(zhuǎn)化成為長(zhǎng)期用工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變勞動(dòng)力這里是可以系統(tǒng)化的,比如說是從管理理念以及方法,再就是激勵(lì)體制、生活環(huán)境(工作環(huán)境)等等,遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司針對(duì)這方面做的功課還是比較多的,如果大家有需求都是可以及時(shí)登錄相關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解,相信大家在這里可以得到自己想要的答案,希望以上的這些可以給大家的企業(yè)生產(chǎn)帶來一些幫助。

         

        精益生產(chǎn)

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