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      • 中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
        INFORMATION
        南京榮寶箱包有限公司“阿米巴經(jīng)營”項(xiàng)目案例
        2021-05-19
        5438

        一、公司信息

         

          南京榮寶箱包有限公司成立于1998年,下設(shè)四個(gè)分廠,1500多名工人,40多條流水線。榮寶有許多系列的產(chǎn)品,例如電腦背包,電腦包,拉桿箱包,手提箱,公文包,小巧包和送貨箱。產(chǎn)品主要銷往美國,德國,法國,英國,澳大利亞,沙特阿拉伯,日本,韓國等國家。

         

          

        二、項(xiàng)目背景

         

          1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,制約公司發(fā)展

          2、人才梯隊(duì)沒有建立起來,工作積極性不高

          3、部門費(fèi)用沒有管控,制造成本高

          4、公司上下都在救火,但沒有目標(biāo)數(shù)據(jù)

          5、沒有完善的生產(chǎn)計(jì)劃體系

          6、沒有可以沉淀下來的流程制度

          7、管理團(tuán)隊(duì)工作效率不高,工作任務(wù)不閉環(huán)

          8、以事務(wù)型管理,沒有圍繞經(jīng)營指標(biāo)做管理

          

        三、項(xiàng)目實(shí)施過程

         

          1、組織變革:對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分,打造以經(jīng)營會計(jì)運(yùn)營管控的組織架構(gòu)

          2、稽核模式搭建:稽核制度建立、核制度培訓(xùn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)稽核、稽核跟進(jìn)實(shí)施

          2、經(jīng)營會計(jì)改善:經(jīng)營會計(jì)科目劃分、 固定變動(dòng)費(fèi)用劃分、運(yùn)營中心費(fèi)用攤分、產(chǎn)品定價(jià)表輸出、利潤表輸出、費(fèi)用預(yù)算實(shí)際監(jiān)控

          3、流程建設(shè):輸出及固化各部門流程

          4、人力資源體系:輸出各部門崗位職責(zé)及部門人員清單梳理,優(yōu)化部門薪酬及績效體系。

          5、目標(biāo)體系:生產(chǎn)計(jì)劃搭建、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目標(biāo)的制定、發(fā)布、總結(jié)及復(fù)盤

          

        四、項(xiàng)目實(shí)施成效

         

          1、營業(yè)額提升22.3%

          2、利潤率提升了3.4%

          3、人均產(chǎn)值提升46.4%

          4、訂單準(zhǔn)交率提升了51.8%

          5、優(yōu)化流程,整合了資源,提升了公司的運(yùn)營能力、提高了管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力

          6、培養(yǎng)中基層干部27人

          7、沉淀了一套符合公司發(fā)展的阿米巴管理模式

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