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      • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
        珠江富士電梯攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成供應(yīng)鏈》駐廠管理咨詢項目
        2021-05-12
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        一、公司信息

         

          珠江富士電梯(中國)有限公司的前身“南海市珠江電梯廠”是華南珠三角地區(qū)專業(yè)電梯制造企業(yè),自1986年成立至今,專注電梯制造33年。2010年,打造了“珠江富士電梯”和“珠江中富電梯”兩大品牌,并分別以珠江富士電梯(中國)有限公司和廣東珠江中富電梯有限公司戰(zhàn)略性運營開拓市場。產(chǎn)品涵蓋五大類電梯:乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯和自動人行道、家用電梯、醫(yī)用電梯,滿足日常生活中所有電梯類別的人流和貨物運輸需求。

         

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        二、項目背景

         

          1、客戶范圍廣,產(chǎn)品種類多,全部為定制,運營管理難度大;

          2、產(chǎn)品數(shù)量少,采購頻繁,供應(yīng)商配合意愿度差;

          3、訂單延期情況嚴(yán)重,客戶投訴多;

          4、各部門相互協(xié)同性半差,管理干部救火應(yīng)急多;

          5、采購員壓力大,流失率高;

          6、生產(chǎn)效率低,人均產(chǎn)值低。

          7、供應(yīng)商數(shù)量多,能力參差不齊,管理難度大;

          8、沒有對供應(yīng)商進(jìn)行考核與評審

          

        三、項目實施過程

         

          1、構(gòu)建結(jié)構(gòu)件、電子料標(biāo)準(zhǔn)物料庫;

          2、構(gòu)建以物料分類導(dǎo)向的供應(yīng)商選擇、評估、考核機(jī)制;

          3、調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)鏈組織架構(gòu)、職能、職責(zé);

          4、構(gòu)建關(guān)鍵瓶頸供應(yīng)商輔導(dǎo)機(jī)制,培養(yǎng)核心供應(yīng)商;

          5、構(gòu)建以產(chǎn)品分類為核心的計劃模式和物料控制模式;

          6、以業(yè)務(wù)中遇到的問題為導(dǎo)向,定期對供應(yīng)鏈人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

          7、優(yōu)化采購與供應(yīng)商管理,調(diào)整公司采購策略,對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理和輔導(dǎo)提升;

          8、導(dǎo)入集成供應(yīng)鏈運營分析決策機(jī)制,形成閉環(huán);

          9、優(yōu)化和梳理從銷售端-產(chǎn)品端-計劃端-供應(yīng)端的信息流;

          10、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織KPI指標(biāo)體系;

          

        四、項目實施成效

         

          1、營業(yè)額提升29.3%

          2、訂單準(zhǔn)交率提升 43%

          3、人均產(chǎn)值提升32%;

          4、物料齊套率提升29%;

          5、公司整體利潤率提升1.6%

          6、培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊9人

          7、沉淀了一套供應(yīng)鏈人員的培養(yǎng)機(jī)制

          8、沉淀了一套適合公司運作的集成供應(yīng)鏈運作模式;

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